职场小聪明

翟晓鹰

首页 >> 职场小聪明 >> 职场小聪明最新章节(目录)
大家在看人生得意时须纵欢 南墙有马 龙魂侠影 宝莲灯之风流猎艳 暗河长明 杜松先生和考拉小姐 首席撩妻,好手段 不要在垃圾桶里捡男朋友 别看灵山,看我 穿成红楼短命女,我成了林黛玉的堂姐 
职场小聪明 翟晓鹰 - 职场小聪明全文阅读 - 职场小聪明txt下载 - 职场小聪明最新章节 - 好看的都市言情小说

第232章 寂寞城通告:反馈机制的重要性

上一章书 页下一章阅读记录

一个系统没有反馈机制,就会产生混乱。

汽车驾驶员在打方向盘的时候,车轮要迅速产生反应,否则人就会觉得失控,所以反馈是很重要的。

有没有执行力就看反馈及不及时,一个部门要高效运行,必须反馈及时,不管是好的还是坏的,遇到什么问题都要迅速反馈,否则掌舵人就会失去控制。

很多时候,一个任务布置下去,出于某种原因,迟迟没有反馈,这时领导就会焦虑,迟疑,然后发脾气。

有时是工作遇到难处,而职员怕追究责任,所以拖延,等领导想起来再找借口,但这是很麻烦的。其实领导除了布置工作还有个责任就是协调各部门。

即使你认为你的领导可能协调不下来,但遇到这种情况,他也会寻求上级领导的帮助,从而实现协调的顺利。

所以反馈是很重要的,一旦堵死反馈渠道,或者严厉批评反馈的人,从而达到省事的效果,这样在别人看来反馈是件愚蠢的事。

之后所有人都不会去反馈,最后就得领导去督办,导致一个部门效率低下,人浮于事。

其实很大程度是领头人的原因。

有时大家会认为找领导是不要脸,乱了团结,实际这是层级结构的弊端。

也是扁平管理的优势所在,大家是朋友,领导经常到办公室巡视,坐在科员身边聊天,开玩笑,这样大家就会觉得和领导聊天不是件丢人的事。

从而实现扁平化管理,大家有意见和建议也就很快可以传达上去。

也不用天天开协调会,天天发生冲突。

每个人都有他的特点,有人考虑眼前,有人考虑长远,这样就可以平衡近期利益和长远利益。

这两点都是很重要的,但每个人的角度不同,所以意见可能相左,但都有好处。

所以就需要协调。

作为管理者就要进行协调和说服。

所以不能关了办公室就看结果或者报告。

报告是对事实的扭曲,因为他有个人观点,就是写报告的人,报告上的报告就是扭曲上的扭曲,最后肯定和事实不一样。

所以管理者的专业性也决定了一个部门有没有前途。

甄别报告里的问题,而不是所谓的以数字说话,因为数字是可以做出来的,也就是作假。

没有任何数据可以支持一个公司的盈利,只有收入才可以说明问题。

找原因不如制定切实的经营计划。

很多时候商业和判案不一样,判案是对一个确定的事情的调查。

而商业就复杂很多,他所面对的是活着的人,而且是未来的事,根本没有计划,也就是说你不可能知道别人的计划。

所以经济学理论就是研究经济社会人的行为的学问,不是个人猜测,或者道听途说。

所谓的猜测都是不可信的,用自己的角度分析商业社会也是不切实际的。

你只代表你自己,不可能推己及人。

每个人都不一样,你喜欢的人家可你能不喜欢,所以要做的就是就是快去反应,做市场调研。

研究经济学,了解人性也是很重要的。

上一章目 录下一章存书签
站内强推明星潜规则之皇 今夜与你共沉沦 女公务员的日记 南墙有马 将军好凶猛 迷梦星海 逍遥人生 我的景区爆火了 大明锦衣 倾世宠婚:竹马校草真会撩 大佬的心肝穿回来了 你好财务总监 混沌天帝诀 龙魂侠影 爱上野玫瑰 纨绔乐妃:至尊鬼帝霸宠妻  情迷361度,失心老公不将就! 枭少护妻超放肆 全民领主:美女英雄有亿点多 
经典收藏御女天下 豪门风流秘史 大医无疆 灵异时代,我以鬼怪为食 重生1960,带着亿万食品仓库 星空舰队,从数据化开始 邻家雪姨 带着游戏面板穿越四合院 娱乐长生 买不起手办就造出了钢铁侠这件事 神豪:老婆闯祸后穿上了巴黎世家 丹师剑宗 穿越:见到将臣开始 这个路人过于冷静 四合院里的道士 十国千娇 草根崛起 艳福不浅 第一娇 重生为幼龙,全国震惊! 
最近更新我给地球修bug 红尘入梦令 我要巡山 存款能增长,去撸网贷很合理吧 命运逆转,天降亲子 【官场任我行】 娱乐世界之巅峰奶爸 仙穹龙君 出狱狂枭 懒汉的妖孽人生 我的魔灵都无敌!!! 重生大学创业 我不是御兽师我是人形灵兽 我有一家宠兽店 修仙二十年,下山即无敌 毕业后我的咸鱼日常 镜中分身能修炼,我已超凡入圣了 断绝关系,我成了币圈之神 傲娇青梅炒我鱿鱼,让她后悔吧! 契约魔神,我在炎灵大陆封神 
职场小聪明 翟晓鹰 - 职场小聪明txt下载 - 职场小聪明最新章节 - 职场小聪明全文阅读 - 好看的都市言情小说